„Wakacje od ZUS” to nowa inicjatywa mająca na celu wsparcie finansowe mikroprzedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych. Dzięki temu rozwiązaniu, przedsiębiorcy będą mogli raz w roku wybrać miesiąc, w którym zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Ta dobrowolna ulga, wprowadzona od 2024 roku, ma na celu odciążenie najmniejszych firm i ułatwienie im zarządzania finansami. Warto dowiedzieć się, kto może skorzystać z tej możliwości, jakie warunki należy spełnić i jak złożyć odpowiedni wniosek.
„Wakacje od ZUS” to nowa inicjatywa mająca na celu wsparcie finansowe mikroprzedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych. Dzięki temu rozwiązaniu, przedsiębiorcy będą mogli raz w roku wybrać miesiąc, w którym zostaną zwolnieni z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Ta dobrowolna ulga, wprowadzona od 2024 roku, ma na celu odciążenie najmniejszych firm i ułatwienie im zarządzania finansami. Warto dowiedzieć się, kto może skorzystać z tej możliwości, jakie warunki należy spełnić i jak złożyć odpowiedni wniosek.
Czym są „wakacje od ZUS”?
„Wakacje od ZUS” to nowe rozwiązanie, które ma na celu odciążenie przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Polega na możliwości jednorazowego, rocznego zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Przedsiębiorcy mogą wybrać dowolny miesiąc, w którym skorzystają z tej ulgi.
Przepisy te wejdą w życie 1 listopada 2024 roku, co oznacza, że przedsiębiorcy mogą skorzystać z „wakacji od ZUS” już od grudnia tego roku. Efekt tej ulgi będzie odczuwalny dopiero w kolejnym roku, ponieważ składki za dany miesiąc opłaca się w następnym miesiącu. Na przykład, jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na zwolnienie w grudniu 2024 roku, składka, którą normalnie opłaciłby w styczniu 2025 roku, zostanie anulowana. Dokładniej, składka za ten miesiąc zostanie pokryta z budżetu państwa.
„Wakacje od ZUS” to opcja dobrowolna, skierowana głównie do mikroprzedsiębiorców i osób samozatrudnionych zarejestrowanych w CEIDG. Umożliwia to elastyczniejsze zarządzanie finansami przez przedsiębiorców, którzy mogą dostosować moment skorzystania z ulgi do swoich bieżących potrzeb finansowych.
Dla kogo „wakacje od ZUS”?
„Wakacje od ZUS” są skierowane głównie do mikroprzedsiębiorców oraz wspólników spółek cywilnych, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych, liniowych lub ryczałtem od przychodów z działalności gospodarczej, a także osoby rozliczające się w oparciu o kartę podatkową.
Z ulgi nie będą mogli skorzystać ci przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. Ograniczenie to zostało wprowadzone, aby zapobiegać sytuacjom, w których pracodawcy wymuszają na pracownikach przejście na samozatrudnienie, co pozwalałoby im unikać obowiązków wynikających z umów o pracę.
Rozwiązanie to ma na celu wsparcie finansowe przedsiębiorców, jednak nie obejmuje tych, którzy działają na zasadach, które mogłyby sugerować nadużycia w relacjach pracownik-pracodawca.
Jak zgłosić się do „wakacji od ZUS”?
Aby skorzystać z „wakacji od ZUS”, przedsiębiorca musi złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Wniosek ten, oznaczony jako RWS, będzie dostępny na platformie eZUS/PUE od 1 listopada. Ważne jest, aby wniosek został złożony w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc, w którym przedsiębiorca chce skorzystać z ulgi. Złożenie wniosku możliwe będzie wyłącznie w formie elektronicznej, co ułatwi proces i zapewni szybszą obsługę.
Osoby decydujące się na ulgę w deklaracji ZUS DRA będą musiały wskazać właściwy kodu tytułu ubezpieczenia tj. 05 14, 05 74,05 94. Dodatkowo w miesiącu wykorzystania ulgi przedsiębiorca musi również przesłać do ZUS DRA zawierające raporty ZUS RCA uwzględniający ulgę. Dla wielu przedsiębiorców może to być zadanie o znacznym stopniu skomplikowania. W takiej sytuacji nie trudno o błędy. Stres związany z właściwym udokumentowaniem ulgi od ZUS zdjąć z głowy przedsiębiorcy może doradca podatkowy. Doradca może pomóc w przygotowaniu wniosku RWS, który jest wymagany do złożenia w ZUS. Upewni się, że wszystkie niezbędne informacje są prawidłowo wypełnione, co zmniejszy ryzyko odrzucenia wniosku. Doradca podatkowy pomoże przedsiębiorcy w poruszaniu się po platformie eZUS/PUE, przez którą wniosek należy złożyć wyłącznie elektronicznie, co może być wyzwaniem dla osób mniej zaznajomionych z systemami online. Korzystając z pomocy doradcy podatkowego, przedsiębiorca może zyskać pewność, że proces uzyskania ulgi przebiegnie sprawnie i zgodnie z przepisami, co pozwoli skupić się na prowadzeniu działalności.